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健康の気になるところ

社会保険庁:健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧
健康保険・厚生年金保険. 事業所関係変更(訂正)届. PDF(A4/２枚) Word版 ... 健康保険被扶養者 (異動)届 (国民年金第３号被保険者. 関係届書) PDF(A4/４枚) ... 健康保険・厚生年金保険. 被保険者育児休業等 ...
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm

出産手当金について質問させてください。
失礼します。
今年2009年11月3日出産予定の妊婦です。
3年以上働いた職場を7月15日に退職します。
退職は希望ではなく、本当は産休したかったのですが、なにせ社長と私、2人だけの職場ですので無理も言えず、「退職」という形になりました。
産休という形をとってしまうと仕事が回らなくなるのは重々承知していますので…私が遠方から（電車・バスで1時間強）通勤しているので妊婦には辛いだろうと、7月の〆日までで、というご判断をいただいたようです。
本日、友人から、「出産予定日の2ヶ月前まで働いていたら国から結構な額の手当金がもらえる」と言われ、調べていたのですが、それは見当たらず、変わりに一時金とは別に出産手当金のことについて知りました。
退職してしまうので、いただけないと思うのですが、何か方法はあるのでしょうか？
私は会社の健康保険に入ってますが、退職後は主人の不要に入ることになると思います。
わからないことばかりで、変な質問をしてしまっているかもしれませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたら何かアドバイスお願い致します。
よろしくお願いします。

都道府県健康増進計画改定ガイドライン(案)
生活習慣病対策を充実強化していくため、厚生科学審議会地域保健健康増進 ... これを受け、メタボリックシンドロームの概念を導入し、健康づくりの国民 ... 「健康日本２１中間評価報告書」(平成１９年４月) 平成１２年から ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/seikatsu/pdf/ikk-c.pdf

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